任正非:歡迎外籍員工,但請先“一人一廚一狗”地鍛煉

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?運營商財經網 實習生楊雯翕/文

近日,華為內部員工平臺“華為心聲社區”公開了2019年8月20日任正非接受美聯社采訪的紀要全文。在談及外籍員工話題時,任正非稱,外籍人員可以當華為CEO。但首先,外籍員工必須要具備這個能力;第二,外籍員工必須在華為公司工作25年。

 

不要以為喝喝紅酒、談談哲學就能領導華為

任正非覺得,外籍員工必須在華為公司工作25年,從基層一層層升上來,才能了解整個公司的結構。“有些西方公司CEO像‘走馬燈’一樣換,換幾次,這個公司就沒有了。因為這個CEO不了解基層實際情況,以為喝喝紅酒、談談哲學就能領導公司。”

同時任正非還風趣地表示“歡迎你們給我們推薦CEO、董事長人選,可以先派遣到非洲去,到科摩羅島上去‘一人一廚一狗’地鍛煉,再到有些地方進行技術鍛煉,完全知曉華為業務,將來也有可能上來。”

 

“一人一廚一狗”地鍛煉

此前,任正非在接受英國天空新聞電視臺采訪時提到了一個華為員工的文章——《一人一廚一狗》。

“講的是在印度洋上有一個叫科摩羅的小島,以前極端貧窮,一天只有一小時能用電,當時我們公司只有一個員工在這個島上,有一條狗陪他,為了改善后勤生活,又加了一名廚師。”

任正非認為,記者可以通過采訪這樣的員工了解華為人是如何在海外奮斗的,看看華為是怎么履行為世界人民服務的。

而這次采訪,任正非對外籍員工的態度也同樣是嚴要求,主抓實干。

 

引入“丙種球蛋白”也有好處

采訪中,任正非還提到:世界上大量優秀人員都到美國去,造就了美國今天的發達。當然,我們還達不到美國這個程度,但還是引入了一些“丙種球蛋白”,可以刺激華為公司人員的思想改變。因此,這些外籍員工進入華為是有好處的。

此前,任正非在儀式上做了題為《鋼鐵是怎么煉成的》的講話。講話中任正非首次提出要在華為引進各種“丙種球蛋白"(免疫球蛋白,能使機體獲得免疫力而增強免疫功能),讓華為吸引人才的“燈塔”亮起來,讓天才成批進入華為。

但任正非強調領袖在內部選拔,包括3萬外籍員工,也在選拔之列。

(責任編輯:楊雯翕)

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